Sei in smart working, due monitor sono sulla scrivania, accanto ci sono tastiera, taccuino e documenti. Il monitor principale ci sta a malapena, ma per la seconda zona di lavoro manca lo spazio. Una struttura a L può risolvere questa situazione, se costruzione, dimensioni e portata sono adatte al piano e all'uso. Non conta solo l'angolo retto, ma soprattutto la qualità meccanica nella zona d'angolo.
Nel 2025 in Germania il 24,6 % di tutti gli occupati lavorava da casa. Di questi, il 13,2 % faceva smart working ogni giorno o per almeno metà dell'orario di lavoro, mentre un altro 11,4 % lo faceva più raramente, come riassume la valutazione sullo smart working alla prova della realtà. Una postazione usata stabilmente richiede quindi più di un piano qualsiasi. Serve una struttura che distribuisca i carichi in modo sicuro, che si possa regolare in modo ergonomico e che non traballi nell'uso quotidiano.
Perché una struttura a L ha senso in smart working
Prendi una tipica postazione di lavoro: un monitor principale da 27 pollici al centro, un secondo monitor da 24 pollici accanto. La scrivania è in un angolo della stanza con poco meno di 1,60 m di parete. Allo stesso tempo tastiera, taccuino e documenti devono restare a portata di mano. Una scrivania classica da 160 x 80 cm spesso offre troppa poca profondità e nessun piano d'appoggio laterale.
Una struttura a L crea una seconda zona di utilizzo. Il lato lungo ospita il monitor principale e l'area di input centrale. Il lato più corto offre spazio per il secondo monitor, il telefono o i documenti. Per una configurazione di questo tipo sono adatti, ad esempio, un lato principale di 160-180 cm e un lato secondario di 120-140 cm. La disposizione concreta dipende dalle distanze dalle pareti, dai piedi dei monitor e dalla geometria del piano scelto.
Il vantaggio non sta automaticamente in un ingombro minore. Una scrivania a L sfrutta l'angolo in modo mirato e separa le attività, senza dover mettere due scrivanie completamente distinte. Puoi lavorare concentrato sul lato lungo e riservare la seconda superficie a documenti, tecnologia o attività creative.
L'esigenza è praticamente documentata. Il sondaggio DGUV sull'ergonomia in smart working mostra che solo il 47 % degli intervistati disponeva di tutti gli strumenti ergonomici necessari. Al 29 % mancava una scrivania adatta, al 23 % una sedia da ufficio regolabile e al 21 % un monitor grande. Una struttura a L non è quindi una pura scelta di stile. Può colmare una lacuna funzionale, se la superficie di lavoro è pianificata correttamente.
Regola pratica: pianifica prima i dispositivi e le zone di movimento. Scegli poi struttura e dimensioni del piano, non il contrario.
Struttura e meccanica di una struttura a L
Una struttura a L si può immaginare come una piccola trave da ponte. Le colonne di sostegno funzionano come pilastri, le traverse trasmettono le forze di flessione e il raccordo d'angolo forma il punto nodale in cui i due lati si incontrano.
I tre elementi portanti
Colonne di sostegno Le colonne si trovano sotto i principali punti di carico dei due piani. Nei sistemi regolabili in altezza sono spesso composte da due segmenti telescopici. I tipici profili in acciaio possono misurare, ad esempio, 60 x 40 mm. Le colonne devono non solo sostenere il peso del piano, ma anche guidare in modo stabile i movimenti durante la regolazione dell'altezza.
Traverse Le traverse collegano le colonne al piano e irrigidiscono i due lati. Impediscono che il piano si torca in caso di carico su un solo lato. Più un lato è lungo, più diventa importante un collegamento continuo e poco soggetto a torsione.
Raccordo d'angolo Nella zona d'angolo si incontrano forze provenienti da due direzioni. Una piastra di nodo avvitata o un angolo saldato deve assorbire queste forze e scaricarle sulle colonne e sulle piastre di base. Un semplice collegamento su un solo lato può causare gioco in caso di carico asimmetrico.
Le strutture elettriche regolabili in altezza di Deskspace mostrano perché la disposizione di colonne e traverse è decisiva per l'uso quotidiano. In una struttura a L la meccanica non deve essere dimensionata solo per il lato principale rettilineo. Il lato secondario genera ulteriori forze di torsione, soprattutto se vi è montato un braccio per monitor o un piano d'appoggio pesante.
Secondo la norma DIN EN 527-2, i tavoli da lavoro per ufficio devono soddisfare requisiti di sicurezza, resistenza e durata. Per la stabilità la DGUV indica inoltre una prova di carico con 75 kg nel punto più sfavorevole del bordo del piano. La scrivania non deve ribaltarsi. Se la struttura ha rotelle, devono essere presenti almeno due freni. I requisiti della DIN EN 527-2 sono quindi particolarmente rilevanti per le strutture a L libere.
Dimensioni, campi di regolazione e riferimenti normativi secondo la DIN EN 527
La forma della scrivania da sola non rende ergonomica una postazione. Per il lavoro al videoterminale, la DGUV Information 215-410 indica una superficie di lavoro sufficientemente ampia di almeno 1600 x 800 mm. Questa superficie deve restare effettivamente utilizzabile per monitor, tastiera, mouse e documenti. Una scrivania a L soddisfa il requisito in modo sensato solo se l'area di lavoro principale non è limitata dall'angolo o da una canalina per i cavi.
Per una postazione seduta la DGUV indica un'altezza del piano di 740 mm più o meno 20 mm, cioè circa 72-76 cm. Per una postazione esclusivamente in piedi valgono 1050 mm più o meno 20 mm. Le fonti sulla sistematica DIN e DGUV descrivono inoltre per le scrivanie sit-stand un campo di regolazione di 650-1250 mm. La DGUV Information 215-410 fornisce al riguardo l'orientamento principale.
Come trasferire i valori a una struttura a L
Un lato lungo di 160-200 cm copre le tipiche postazioni al videoterminale. Il lato corto dovrebbe essere lungo circa 120-160 cm, in modo che ci sia spazio per un secondo monitor, un notebook o un piano d'appoggio. La profondità di 80 cm dovrebbe essere mantenuta in entrambe le zone principali. Nell'angolo il piano non deve essere ritagliato così tanto da perdere lo spazio per ginocchia e gambe.
La sistematica DGUV indica requisiti minimi di larghezza e profondità per lo spazio per le gambe. Per la pianificazione puoi contare su almeno 60 cm di larghezza e 50 cm di profondità nello spazio gambe rilevante. Verifica inoltre se parete, termosifone, canalina per i cavi o davanzale ostacolano il movimento in altezza.
Caratteristica
Valore normativo DIN EN 527
Raccomandazione struttura a L
Superficie di lavoro per attività al videoterminale
almeno 1600 x 800 mm
Lato lungo di almeno 160 cm, profondità utile 80 cm
Altezza da seduti
740 più o meno 20 mm
Zona seduta circa 720-760 mm
Regolazione sit-stand
650-1250 mm
Campo il più ampio possibile per entrambi i lati
Postazione in piedi
1050 più o meno 20 mm
Posizione in piedi senza contatto con parete o canalina per i cavi
Spazio per le gambe
almeno 600 mm di larghezza e 500 mm di profondità
Pianificare la zona d'angolo aperta e priva di collisioni
La base dimensionale della DIN EN 527 è approfondita nella panoramica sui tavoli da lavoro per ufficio e sulle misure ergonomiche. In una struttura a L dovresti verificare entrambi i lati come zone di lavoro autonome. Un lato lungo da solo può sembrare conforme alla norma, mentre il lato corto resta troppo stretto per monitor, appoggio per gli avambracci o documenti.
Tipi di azionamento e loro idoneità a confronto
Il tipo di azionamento giusto dipende dal tuo utilizzo. Se passi regolarmente dalla posizione seduta a quella in piedi, ti serve un campo di regolazione sufficientemente ampio e una guida che muova entrambi i lati in modo uniforme. Per un uso occasionale possono bastare la manovella o l'altezza fissa.
Tipo di azionamento
Campo di regolazione (mm)
Portata (kg)
Impiego tipico
Elettrico, due o tre colonne telescopiche
650-1250
80-160
Alternanza dinamica seduto-in piedi, due monitor, setup tecnologico
Manuale, manovella o meccanismo a scatti
700-1100
50-80
Piccolo smart working, rari cambi di altezza, nessun allacciamento elettrico
Una struttura elettrica fa per te se durante la giornata lavorativa cambi posizione più volte. I motori non devono muovere solo il piano, ma anche monitor, supporti, altoparlanti e piani d'appoggio. Presta attenzione a una guida sincronizzata di entrambi i lati. Se un lato parte prima o è più carico, il piano può incastrarsi.
Una struttura a manovella evita l'allacciamento elettrico ed è adatta a ambienti in cui l'altezza viene regolata solo occasionalmente. Lo svantaggio è la fatica di azionamento. Una struttura fissa in acciaio o legno massello è meccanicamente semplice, ma va bene solo se altezza corporea e posizione seduta sono già adatte alla scrivania.
Portata, materiale e distribuzione del carico nella zona d'angolo
In una struttura a L il carico non si distribuisce uniformemente lungo una linea retta. Un braccio per monitor all'estremità del lato corto genera un momento diverso rispetto a una stampante vicino all'angolo. Il raccordo d'angolo deve quindi assorbire forze di taglio provenienti da entrambe le direzioni e trasmettere il carico a colonne, traverse e piastre di base.
Per le configurazioni da smart working si usano diversi materiali:
Acciaio con verniciatura a polvere: con costruzioni adeguate sono possibili portate fino a 160 kg.
Alluminio: i sistemi tipici si collocano tra 60 e 100 kg.
Legno massello: i lati in faggio o rovere sono indicati con una portata di 40-70 kg.
Questi valori hanno senso solo se si riferiscono all'intera struttura. Un'elevata portata delle colonne dice poco se raccordo d'angolo, fissaggio del piano o traverse sono dimensionati in modo più debole.
Perché l'angolo è particolarmente critico
Secondo i valori DGUV citati, la flessione ammessa per le scrivanie ad altezza fissa o regolabile è inferiore a 5,0 mm in modalità seduta e inferiore a 8,0 mm in modalità in piedi. Per una configurazione concreta a doppio monitor può servire come requisito costruttivo pratico anche una flessione massima di 3 mm sulla diagonale. La sistematica DGUV su flessione e pressione superficiale mostra che la stabilità non si valuta solo in chilogrammi.
Per un piano in MDF o truciolare con rivestimento HPL, con due monitor è indicato uno spessore di 25-30 mm. Un appoggio aggiuntivo sul lato della parete può migliorare la distribuzione del carico, ma non sostituisce un collegamento d'angolo portante. Verifica anche la pressione superficiale ammessa sul pavimento. Il limite indicato è di 4 N/mm².
Piani adatti alla struttura a L
Il piano determina quanta superficie di lavoro si ottiene effettivamente. Per le classiche postazioni a L i formati vanno da 1600 x 1200 mm a 2000 x 1600 mm. Un lato corto di almeno 1200 mm ha senso se vuoi affiancare un braccio per monitor e un notebook.
Scegli lo spessore del piano in base alla costruzione. Le strutture telescopiche sono spesso progettate per 22-30 mm. Le strutture fisse in acciaio possono accogliere 25-38 mm, a seconda del fissaggio. Un piano più spesso non è automaticamente più stabile se le traverse sono troppo distanziate o se il collegamento d'angolo ha gioco.
Materiale del piano
Impiego adatto
A cosa prestare attenzione
Truciolare rivestito in HPL
Smart working attento al prezzo
Sigillatura dei bordi e profondità di avvitamento sufficiente
MDF con impiallacciatura in legno vero
Ufficio orientato al design
Verificare peso e punti di fissaggio
Faggio o rovere massello
Ambiente di lavoro di rappresentanza
Considerare l'elevato peso proprio e il possibile movimento del legno
La foratura deve essere compatibile con la struttura. Molti sistemi a L utilizzano fori da 8 mm con interasse di 50 mm. In alcune costruzioni l'uso completo è previsto solo da 25 mm di spessore del piano. Prima dell'acquisto misura quindi spessore del piano, interassi dei fori, lunghezza delle viti e distanze dai bordi.
Un taglio d'angolo non deve bloccare la zona delle ginocchia. Con due piani separati il collegamento ad angolo deve restare a filo. Con un piano continuo ti serve un appoggio sufficiente nella zona d'angolo, in modo che il piano non si abbassi lì. Ulteriori indicazioni sulla scelta di un piano in legno adatto le trovi nell'articolo Scegliere correttamente il piano della scrivania in legno massello.
Montaggio passo dopo passo nella tua postazione
Il montaggio risulta stabile se rispetti la sequenza. Prepara prima tutti i componenti su una superficie piana e controlla che colonne, traverse, raccordi d'angolo e angolari di montaggio ci siano tutti.
Collegare le colonne: avvita le colonne di sostegno del lato principale e secondario con i raccordi d'angolo previsti. Stringi le viti inizialmente solo a mano. In questo modo puoi ancora allineare la costruzione.
Inserire le traverse: fissa le traverse che formano l'angolo retto. Controlla che entrambi i lati si inseriscano completamente nel raccordo d'angolo e che nessun collegamento sia sotto tensione.
Livellare la struttura: posiziona la struttura nella postazione e allineala con una livella. Regola singolarmente le viti di livellamento a pavimento finché tutti i punti d'appoggio sono saldi. Questo è particolarmente importante su massetti irregolari o pavimenti più vecchi.
Appoggiare il piano: posiziona il piano con distanza uniforme dalle colonne. Controlla la distanza dalla parete prima di avvitare gli angolari di montaggio dal basso. Le canaline per i cavi non devono ostacolare il movimento in altezza.
Serrare le viti: ora stringi i collegamenti gradualmente. Parti dal raccordo d'angolo e procedi verso le traverse esterne. Un serraggio eccessivo può danneggiare filetti o materiale del piano.
Alla fine segue il test di carico. Premi con forza in diagonale sulla zona d'angolo, scuoti in orizzontale entrambi i lati e controlla la regolazione dell'altezza prima senza e poi con i monitor montati. Uno scricchiolio evidente, gioco nei raccordi o un movimento irregolare indicano un collegamento allentato o un allineamento errato.
Spesso si stringono le viti troppo presto. Allora la struttura resta storta ed è difficile da correggere. In una scrivania a L libera manca inoltre spesso un fissaggio a parete. Un fissaggio a parete può stabilizzare la costruzione, ma non deve sostituire una struttura portante adeguata.
Criteri di scelta per smart working e ufficio in sintesi
La scelta parte dal carico reale. Somma piano, piedi dei monitor o bracci per monitor, laptop, altoparlanti, stampante e piani d'appoggio. Considera anche che il carico all'estremità di un lato agisce meccanicamente in modo più sfavorevole rispetto a uno direttamente sopra una colonna.
Verifica poi il campo di regolazione. I valori normativi e DGUV citati mostrano che una struttura a L deve consentire sia un'altezza da seduti adeguata sia una posizione in piedi sicura. Con due lati che agiscono in modo indipendente, la meccanica non deve essere dimensionata solo per l'area principale.
Questi punti vanno nel tuo controllo prima dell'acquisto
Portata: confronta il carico totale ammesso con il tuo setup completo e prevedi una riserva del 20 %.
Dimensioni dei lati: parti da almeno 150 cm se due monitor e documenti devono restare stabilmente nell'area principale.
Colonne e profili: presta attenzione a materiale, spessore del profilo, traverse e realizzazione del raccordo d'angolo.
Compatibilità del piano: verifica formato, spessore, foratura e lunghezza delle viti prima dell'ordine.
Assenza di collisioni: misura parete, davanzale, termosifone e canalina per i cavi lungo tutto il campo di altezza.
Livellamento: assicurati che siano presenti viti di livellamento a pavimento e che il pavimento non generi una torsione permanente.
Azionamento: scegli elettrico se alterni spesso seduto e in piedi, manuale per regolazioni rare e fisso per un'altezza di lavoro costante.
Le tipiche scelte sbagliate nascono da valori di prodotto considerati isolatamente. Una portata elevata serve a poco se il lato corto è troppo corto per il secondo monitor. Un piano grande resta poco pratico se la zona d'angolo blocca lo spazio per le ginocchia. Anche una canalina per i cavi può limitare la regolazione se è troppo vicina alla parete o alla colonna.
Per la pianificazione successiva vale la pena consultare una guida ai mobili da ufficio ergonomici, che considera insieme postazione, posizione seduta e arredamento. In una struttura a L questi criteri vanno sempre confrontati con la geometria concreta della stanza e il peso dei dispositivi.
Con DESKSPACE CORNER, DESKSPACE offre una struttura regolabile in altezza per un angolo di 90 gradi tra due piani. Verifica dimensioni, compatibilità del piano e portata per il tuo setup e visita DESKSPACE per scegliere la soluzione giusta per la tua postazione a L.
